AVIS DE RECRUTEMENT N° /DRC GOLD TRADING/DG-DRH/2026
Un(e) Chargé(e) des Achats et Fixing
* Nombre de poste : 1
* Responsable Hiérarchique : Directeur Financier
* Lieu d’affectation : Isiro, Province du Haut-Uélé
* Nature : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
* Durée du contrat : 12 mois renouvelables
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Présentation de l’entreprise
DRC GOLD TRADING SA est une entreprise du portefeuille de l’État congolais dont la mission est d’appuyer les efforts du Gouvernement de la République Démocratique du Congo dans la lutte contre la fraude et la contrebande dans les chaînes de possession et d’approvisionnement de l’Or d’origine artisanale et à petite échelle ; de capter cet Or et de ramener la production dans le circuit officiel de commercialisation conformément à la législation minière en vigueur en RDC et aux normes régionales et internationales sur la transparence, la traçabilité et la diligence.
DRC TRADING SA a son siège social établi à l’Immeuble RIVER TOWER, Appartement 1004, sis Avenue de la Mission N° 4260, Quartier Golf, Commune de la Gombe, Ville-Province de Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Les succursales d’extension de l’entreprise sont situées dans les provinces suivantes : Sud-Kivu (Bukavu), Tanganyika (Kalemie), Bas-Uélé (Buta), Ituri (Bunia), Haut-Uélé (Isiro et Durba), Maniema (Kindu) et Tshopo (Kisangani), Haut-Katanga (Lubumbashi).
À travers ses représentations provinciales, DRC GOLD TRADING SA se spécialise dans les activités d’achat, de commercialisation et d’exportation certifiée de l’Or d’origine artisanale à petite échelle en mettant en place des chaînes de possession et d’approvisionnement respectueuses des droits humains responsables, sécurisées et respectueuses des droits humains au bénéfice de la paix et la stabilité ; profitable à l’État et aux Communautés.
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DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Mission (Objectif de l’emploi)
Le Chargé des Achats et Fixing effectue les opérations financières liées à la vente de l’Or suivant la procédure administrative établie dans l’entreprise.
3.2 Matériel, Outillage, Équipement Utilisé
* Équipements informatiques
* Ordinateur
* Photocopieuse
* Imprimante
* Scanner
Documents exigés par le métier :
* Bons d’achat
* Fournitures de bureau (les consommables)
* Équipement de protection individuelle
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TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Placé sous l’autorité directe du Directeur Financier et en collaboration avec le Chef Comptable, la Trésorière Principale, sur base des directives définies par le Directeur des Finances :
* Réceptionner les colis et effectuer le pesage
* Encoder les données réceptionnées
* Effectuer la surveillance au four pendant la fonderie
* Effectuer le pesage du colis après la fonderie
* Prélever la teneur de la barre
* Fixer et faire les calculs du client
* Remplir le bon d’achat
* Tracer l’Or déjà acheté en collaboration avec le chargé de la traçabilité, due diligence et suivi des exportations
* Effectuer le scellage sur la demande de la hiérarchie
* Effectuer le transit du colis scellé lors de l’exportation
* Soumis au secret professionnel et être capable de garder confidentiel les données
* Classer et archiver les documents
* Peut être appelé à effectuer toute autre tâche que la hiérarchie lui assigne
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PROFIL DES COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques (savoir et savoir-faire)
Niveau d’instruction requis :
Graduat (G3) ; BAC +3 / BAC +5 en Sciences Commerciales, financières ou une formation équivalente, Géologie, exploration et minière
Expériences : 2 ans
Temps d’adaptation : 6 mois
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Autres exigences :
* Être de nationalité congolaise
* Être marié avec des enfants
* Jouir d’une expérience exigée d’au moins 3 ans dans le même domaine
* Calibrage et installation de la Spectrométrie de fluorescence des rayons X (SPECTRO XRF)
* Bonne utilisation de la machine Spectro XRF
* Avoir des connaissances théoriques et pratiques avérées du MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, logiciel de cartographie)
* Bonne communication en français, anglais, swahili et lingala (verbal et écrit)
* Être capable de travailler sous pression et dans un environnement professionnel multiculturel
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III. COMPOSITION ET DÉPÔT DU DOSSIER
Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir, sous peine d’irrecevabilité :
* Lettre de motivation adressée au Responsable du Département des Ressources Humaines
* Curriculum vitae actualisé
* Copie de la carte d’électeur ou passeport
* Copie du diplôme ou de l’attestation de fréquentation
* Attestations des services rendus
* Une carte de l’ONEM / copie de la carte de demandeur d’emploi
📍 Lieu de dépôt :
Bureaux de DRC GOLD TRADING SA
Avenue Kiringo N°45, Q. Tely, Commune de Mambaya, Ville d’Isiro, Province du Haut-Uélé
📧 Email : rh@drcgoldtrading.com
⏰ Date limite : 05/ 5/ 2026 à 16h00
⚠️ Aucun dossier ne sera réceptionné en dehors du délai
⚠️ Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée
👉 Les candidatures féminines sont encouragées
Seuls les candidats retenus seront contactés
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Fait à Kinshasa, le 21 AVR 2026
LA DIRECTION GÉNÉRALE