OFFRE D’EMPLOI: COMPTABLE - KINSHASA 

AVIS DE RECRUTEMENT N° 06 /DRC GOLD TRADING/DG//DRH/2026

Un(e) Comptable

Nombre de poste : 1
Responsable hiérarchique : Directeur Financier / Chef Comptable
Lieu d’affectation : Kinshasa, Ville Province de Kinshasa
Nature : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat : 12 mois renouvelables

DRC GOLD TRADING SA est une entreprise du portefeuille de l’État congolais dont la mission est d’appuyer les efforts du Gouvernement de la République Démocratique du Congo dans la lutte contre la fraude et la contrebande dans les chaînes de possession et d’approvisionnement de l’Or d’origine artisanale et à petite échelle ; de capter cet Or et de ramener la production dans le circuit officiel de commercialisation conformément à la législation minière en vigueur en RDC et aux normes régionales et internationales sur la transparence, la traçabilité et la diligence.

DRC TRADING SA a son siège social établi à l’immeuble RIVER TOWER, Appartement 1004, sis Avenue de la Mission N° 4260, Quartier Golf, Commune de la Gombe, Ville-Province de Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Les succursales d’extension de l’entreprise sont situées dans les provinces suivantes : Sud-Kivu (Bukavu), Tanganyika (Kalemie), Bas-Uélé (Buta), Ituri (Bunia), Haut-Uélé (Isiro et Durba), Maniema (Kindu) et Tshopo (Kisangani), Lubumbashi (Haut-Katanga).

À travers ses représentations provinciales, DRC GOLD TRADING SA se spécialise dans les activités d’achat, de commercialisation et d’exportation certifiée de l’Or d’origine artisanale et à petite échelle en mettant en place des chaînes de possession et d’approvisionnement respectueuses des droits humains responsables, sécurisées et respectueuses des droits humains au bénéfice de la paix et la stabilité ; profitable à l’État et aux Communautés.

À ce titre, la société DRC GOLD TRADING SA recrute Un(e) Comptable(e) répondant aux critères suivants :

I. DESCRIPTION DE LA FONCTION :

• Procéder à la vérification et validation des bons d’achats de l’Or dans les succursales avant paiement ;
• S’assurer de l’application des obligations légales en matière de comptabilité en veillant au respect des normes comptables ;
• Saisie des écritures comptables des immobilisations ;
• Calculer et déterminer le résultat fiscal sur orientation des autorités ;
• Vérifier tous les justificatifs des fonds et imputer les dépenses y relatives conformément au système OHADA et analytique, et lignes budgétaires ;
• Contrôler le cash-flow et préparer le plan de paiement aux tiers intervenants (Fournisseurs, l’État…) ;
• Superviser les contrôles fiscaux, non fiscaux et financiers ;
• Élaborer les reporting financiers, les états financiers et comptes annuels selon les normes OHADA et IFRS ;
• Élaborer et soumettre différents rapports et statistiques de ventes à l’interne et auprès des services étatiques (Mines, Économie, BCC…) ;
• Comptabiliser toutes les opérations liées à la vente (gestion commerciale) et faire le suivi des rapatriements des fonds selon la réglementation de change et exigences du Code Minier ;
• Tenir à jour la balance clients et faire des rapprochements des comptes avec ces derniers ;
• Suivre l’apurement des licences d’exportations ;
• Valider les rapprochements comptables et bancaires ;
• Préparer tous les états financiers trimestriels et annuels et autres documents exigés par l’État congolais ;
• Assurer le suivi des paiements des impôts et taxes de l’Entreprise dans les délais légaux ;
• Traitement des déclarations fiscales et calcul de certains impôts à payer dans les délais légaux ;
• S’assurer que la tenue des registres répond aux exigences des auditeurs et des agences gouvernementales ;
• Veiller à l’archivage et la saisie des données patrimoniales, commerciales et financières ;
• Veiller à l’enregistrement des opérations dans les livres comptables ;
• Veiller à la réalisation des documents de synthèse comme les balances de comptes, les bilans comptables, les comptes de résultat ;
• Assurer le traitement des factures des fournisseurs et clients ;
• Assurer l’élaboration des fiches de paie et des déclarations sociales et fiscales ;
• Veiller à la relance des clients sur les éventuelles factures non payées ;
• Accomplir toutes les autres tâches jugées utiles par la hiérarchie.

II. PROFIL

• Être de nationalité congolaise ;
• Être marié avec enfants ;
• Avoir un niveau de formation requis :
  • Diplôme de Licence en Sciences Commerciales et financières, ou formation équivalente (Master en finances, Économie / Bac+3 ou Bac+5) ;
• Jouir d’une expérience d’au moins 5 ans ou plus ;
• Être originaire de la Province ou du territoire ;
• Avoir une connaissance théorique et pratique du MS Office (Word, Excel, Internet Explorer…) ;
• Bonne communication en français et en anglais (verbal et écrit) ;
• Être capable de travailler sous pression et dans un environnement professionnel multiculturel.

III. COMPOSITION ET DEPOT DU DOSSIER

Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir :

• Lettre de motivation adressée au Responsable du Département des Ressources Humaines ;
• Curriculum vitae actualisé ;
• Copie de la carte d’électeur et/ou passeport ;
• Copie du diplôme ou attestation de fréquentation ;
• Attestations des services rendus ;
• Carte de l’ONEM pour les sans-emplois.

Le dossier complet est à déposer, sous pli fermé aux bureaux de DRC GOLD TRADING SA situés sur Avenue de la Mission, Immeuble RIVER TOWER 1ère Tour, App 201, Q. Golf, Commune de la Gombe, Ville de Kinshasa en RDC au plus tard le 08/05/2026 à 16h00 ou à l’adresse mail :rh@drcgoldtrading.com

Aucun dossier ne sera réceptionné en dehors du délai. Tous les documents mentionnés sont obligatoires et toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée. Les candidatures féminines sont encouragées. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Fait à Kinshasa, le 20/04/2026
LA DIRECTION GÉNÉRALE